Starbucks Foundation se compromete a incentivar 1 milhão de mulheres em comunidades de origem do café até 2030


Na Starbucks, nossa ambição é ser people-positive (positivo para as pessoas), aprimorando o bem-estar de todos que se conectam com a Starbucks, desde nossos partners (colaboradores) até clientes, cafeicultores e comunidades em todo o mundo.

Nosso propósito sempre foi ir além de oferecer um ótimo café. Temos a responsabilidade de cuidar das pessoas em toda a cadeia do café – do grão à xícara, do agricultor ao cliente.

“Para criar um futuro sustentável para o café, devemos cuidar do bem-estar dos agricultores e das comunidades que cultivam café, chá e cacau em todo o mundo”, diz Michelle Burns, vice-presidente executiva de Global Coffee Tea and Cocoa e membro do conselho da Starbucks Foundation. “Embora continuemos a apoiar de forma holística todos os agricultores, ajudando a melhorar suas vidas e meios de subsistência, sabemos que quando investimos nas mulheres, também estamos investindo em suas comunidades”.

É por isso que, em 2018, a Starbucks Foundation estabeleceu a meta de capacitar 250 mil mulheres em comunidades produtoras de café, chá e cacau até 2025. Em 2022, cumprimos essa meta – três anos antes do previsto – graças a parcerias com organizações sem fins lucrativos ao redor do mundo. Agora, a Starbucks Foundation estabeleceu uma nova meta para impactar positivamente 1 milhão de mulheres em comunidades produtoras de café, chá e cacau até 2030 como parte das ambições people-positive da Starbucks.

“Nossa parceria de longa data e confiança na Starbucks Foundation nos permitiu aproveitar sua expertise e colaborar genuinamente para fortalecer comunidades em todo o mundo”, diz Tjada D’Oyen McKenna, CEO da Mercy Corps, uma das instituições beneficiadas pela Starbucks Foundation. “Somos apaixonados por atender às necessidades únicas de mulheres em todo o mundo e reconhecemos as vastas disparidades de gênero entre homens e mulheres”.

Esse progresso inclui mais de 40 doações totalizando US$ 14 milhões da Starbucks Foundation para organizações sem fins lucrativos desde 2018. Essas doações promovem a liderança das mulheres, oportunidades econômicas e acesso a água limpa, saneamento e higiene (WASH, na sigla em inglês) em comunidades de cultivo de café, chá e cacau em 17 países.

Leia mais sobre nosso compromisso com mulheres aqui e veja a lista de doações recentemente concedidas pela Starbucks Foundation abaixo.

AFRICA

COSTA DO MARFIM | CARE para apoiar 2 mil mulheres em comunidades de cacau com oportunidades econômicas, aumentando seu acesso a recursos e mercados e integrando gênero, nutrição, higiene e saneamento.

ETIÓPIA | Send a Cow para melhorar a igualdade e liderança de gênero, segurança alimentar, acesso à água potável e segura, saneamento, higiene e meios de subsistência sustentáveis para 7.100 mulheres nas comunidades cafeeiras de Sidama.

QUÊNIA | Global Water Challenge para melhorar a saúde e a situação econômica de 5.760 mulheres em comunidades de café e chá por meio de maior acesso a WASH, atividades geradoras de renda e alfabetização financeira, e capacitação e recursos de empreendedorismo.

RUANDA | Send a Cow para apoiar 8.900 mulheres em comunidades cafeeiras por meio de habilidades de liderança aprimoradas, segurança alimentar, higiene e saneamento, culinária limpa e aumento de fontes de renda diversificadas.

TANZÂNIA | Global Water Challenge para promover oportunidades de empoderamento econômico e atender necessidades críticas de WASH e socioeconômicas para 5.400 mulheres em comunidades de café e chá.

ASIA PACIFIC

ÍNDIA | UNICEF Ethical Tea Partnership para apoiar saúde, nutrição, educação, água, saneamento e higiene para mulheres nas comunidades de chá de Assam.

INDONÉSIA | Lutheran World Relief para capacitar 4.600 mulheres no norte de Sumatra e melhorar a saúde, higiene e condições de vida de suas famílias e comunidades.

INDONÉSIA | Mercy Corps para desenvolver a resiliência de saúde e econômica de 3.700 mulheres no norte de Sumatra por meio de educação em saúde e WASH e atividades financeiras, de alfabetização empresarial e agroempreendedorismo.

INDONÉSIA | Mercy Corps para desenvolver a resiliência de 2 mil mulheres e famílias produtoras de café em Java Ocidental por meio de melhores oportunidades econômicas, de higiene, saúde e liderança feminina.

LATIN AMERICA

BRASIL | Water.org para apoiar 20 mil pessoas nas comunidades cafeeiras da Bahia e de Minas Gerais com acesso a soluções domésticas aprimoradas de água e/ou saneamento.

COLÔMBIA | Mercy Corps para apoiar 400 mulheres e suas famílias em Nariño com acesso a água potável e soluções para gestão de resíduos sólidos.

COLÔMBIA | Mercy Corps para apoiar mil mulheres em Cauca por meio de melhorias na infraestrutura doméstica de WASH, bem como promover capacitação sobre igualdade de gênero em nível doméstico e comunitário.

COSTA RICA | Bean Voyage para capacitar 150 mulheres cafeicultoras em competências como adaptação às mudanças climáticas e segurança alimentar, e promoverá o desenvolvimento de negócios e a liderança das mulheres em comunidades rurais.

GUATEMALA | Mercy Corps para fornecer a 1.500 mulheres em comunidades cafeeiras acesso a grupos de poupança e empréstimos, desenvolvimento de pequenas empresas e melhoria no saneamento e água potável.

GUATEMALA | Mercy Corps para promover a geração de renda sustentável, igualdade de gênero e empoderamento, e melhoria da saúde e bem-estar, alcançando 500 mulheres.

GUATEMALA | Wakami Foundation para fornecer a 150 meninas um espaço seguro para crescimento pessoal e social, onde elas desenvolvem habilidades para a vida e melhores oportunidades por meio de Girls Clubs (clubes de meninas).

GUATEMALA | World Central Kitchen para proporcionar capacitação e intervenções de mudança de comportamento para 250 famílias, gerando um impacto positivo de longo prazo em sua saúde e meios de subsistência.

HONDURAS | Hanns R. Neumann Stiftung para apoiar 900 mulheres em comunidades cafeeiras por meio de maior conscientização sobre igualdade de gênero nas famílias e oportunidades econômicas, desenvolver habilidades para a vida e melhorar a gestão de recursos e práticas de WASH.

NICARÁGUA | Partnership for Gender Equity para melhorar as oportunidades e o potencial econômico de 2.500 mulheres em comunidades cafeeiras por meio de capacitação e treinamento para mulheres, famílias e organizações de produtores.

PERU | World Neighbors para melhorar a saúde, a resiliência e os meios de subsistência de 2.400 mulheres em comunidades cafeeiras com foco em capacitação de liderança, acesso a oportunidades de financiamento e econômicas, e melhor acesso a WASH e nutrição.