La Fundación Starbucks empodera a mujeres y niñas a través de sus Fondos para Comunidades de Origen




En el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2018, la Fundación Starbucks anunció un nuevo objetivo para el 2025, el cual consiste en empoderar a 250 mil mujeres y niñas en las comunidades de origen. Este anuncio se basa en una larga historia de inversión en comunidades productoras de café, té y cacao para abordar sus necesidades más críticas, a través de una inversión enfocada a mujeres y niñas, generando como resultado, un mayor impacto para las familias y las comunidades en general.


Para alcanzar ese objetivo, la Fundación Starbucks está apoyando programas relacionados con el liderazgo en las mujeres, el acceso a financiación y hogares saludables. Estos proyectos tienen como objetivo romper las barreras a la educación, promover el agua potable y el saneamiento (WASH), y crear oportunidades económicas para mujeres y niñas. Desde 2018, la Fundación Starbucks ha otorgado 11 subsidios por un total de casi $4 millones a organizaciones que trabajan con comunidades de café y té en África, Asia y América Latina. Los beneficios de estos subsidios incluyen:

El ‘grupo Malala’ compuesto por niñas de varias aldeas cercanas a la aldea de Rehmannagar. Asisten a una reunión con la campeona de Gulmakai, Rehana Rehman, en Rehmannagar, India, el 10 de junio de 2018.

Malala Fund | Global, 2018-2020
Este fondo nace para apoyar la educación de las niñas a través de la promoción, amplificando las voces de las mujeres jóvenes y expandiendo la Red Gulmakai de activistas de la educación. Esto incluye la selección de Bondita Acharaya del Purva Bharati Educational Trust como Campeona Gulmakai, cuyo proyecto beneficiará a niñas que están fuera de la escuela, capacitará a niñas como defensoras de la educación y trabajará con plantaciones de té para mejorar el aprendizaje de 3 mil 200 niñas en Assam, India.

Las participantes de la Asociación de Mujeres de Escobal crían abejas y producen miel a nivel local, generando un ingreso para sus familias.

• Lutheran World Relief | Colombia, 2018-2021
Empoderamiento de las mujeres del Departamento del Tolima, Colombia, mediante una sanación intensiva y una mayor oportunidad económica. El proyecto fortalecerá las asociaciones locales de mujeres, aumentará el acceso a la financiación a través de microcréditos y promoverá el liderazgo de las mujeres en las cooperativas, a través de capacitaciones en integración de género, llegando finalmente a 3 mil personas.

Los trabajadores de salud comunitaria en Costa Rica lideran actividades para educar a los niños de los recolectores de café migrantes sobre temas de higiene, incluyendo el cepillado de los dientes.

• Instituto del Café de Costa Rica | Costa Rica, 2018-2019
Apoyar la construcción de lugares seguros, para que los niños de los recolectores de café migrantes se queden en un centro de apoyo durante el día con juegos educativos y herramientas que promuevan una mejor higiene y bienestar en Casas de la Alegría. ICAFE y los socios locales desarrollaron una Semana de la Salud para más de 500 niñas y niños, que incluyó diversas actividades y talleres para promover una mejor higiene y bienestar para los niños y sus familias.

Las mujeres en la India aprenden a construir tarjetas electrónicas como un medio de ingreso para sus familias. BAREFOOT COLLEGE.

• Barefoot College | India, 2018-2021
Promover el liderazgo económico y el bienestar de las mujeres en las comunidades de té en India, particularmente de a trabajadoras por temporadas. El programa capacitará a las trabajadoras en el desarrollo de habilidades personales y en habilidades técnicas en la producción y escala de dispositivos solares y de recolección de miel. También promoverá el autocuidado, la nutrición y la higiene a través de una conciencia mayor y un mejor acceso a las instalaciones, este proyecto tiene el objetivo de beneficiar directamente a más de 3 mil miembros de la comunidad.

Nabanita Patowary, de 25 años, Facilitadora del grupo de niñas adolescentes Kanaklata en Ethelwold Tea Estate, Assam, India. Fotografiada con Janak Lal Patowary (padre) y Prova Patowary (madre). Viaje de recolección de historias con Ethical Tea Partnership en Assam, India.

• Asociación de Té Ético de UNICEF | India, 2018-2021
Para mejorar la vida de mujeres y niños en las comunidades de té de Assam; Ethical Tea Partnership y UNICEF promoverán la salud, la nutrición, la educación, el agua, la sanidad y la higiene, al mismo tiempo que empoderarán a las niñas y niños adolescentes con conocimientos, habilidades y apoyo en diferentes campos.

CARE trabajando con mujeres recolectoras de té como Susi Sukaeni para desarrollar sus habilidades como líderes comunitarias en la aldea de Sukaluyu, Java Occidental, Indonesia.

• CARE | Indonesia, 2018-2020
Apoyar el empoderamiento económico de las mujeres y las niñas y los programas de agua / sanidad / higiene (WASH) en Java Occidental, Indonesia. El proyecto involucrará a 1,750 personas en una pequeña aldea de té; Proporciona una capacitación en la construcción de liderazgo de las mujeres, educación financiera y prácticas de WASH, así como un mayor acceso a servicios financieros.

Las mujeres participan en discusiones de grupos focales para evaluar las oportunidades de liderazgo y la importancia de la voz de las mujeres dentro de los grupos de la comunidad local en Sumatra, Indonesia.

• Lutheran World Relief | Indonesia, 2018-2021
Apoyar programas comunitarios de salud e higiene dirigidos a mujeres de 2,100 hogares en aldeas productoras de café en Indonesia. Las capacitaciones se centrarán en mejorar las capacidades de las mujeres en roles de liderazgo para abordar y abogar por cuestiones como el agua, la salud y la sanidad de sus comunidades, incluso dentro de las estructuras de gobernanza comunitaria existentes.

Las mujeres preparan comidas nutritivas para los niños en los centros de educación de la primera infancia en Malawi.

• Roger Federer Foundation | Malawi, 2018-2021
Para apoyar la educación de calidad en la primera infancia, incluyendo los programas de agua, sanidad e higiene (WASH), en centros comunitarios de cuidado infantil en aldeas vulnerables que bordean las comunidades de té en Malawi. Este proyecto incluye mejoras y una estricta programación educativa que llega a 1,600 niños en 10 centros preescolares, así como el empoderamiento de comités de gestión y cuidadores.

Mediante el establecimiento de empresas de costura, las mujeres en Ruanda pueden obtener ingresos adicionales para mantener a sus familias.

Days for Girls International | Rwanda, 2018-2019
Desarrollar el liderazgo y el potencial para la generación de ingresos de las mujeres caficultoras en Ruanda mediante la creación de acceso a suministros menstruales lavables, oportunidades empresariales y capacitación en educación comunitaria en salud. El establecimiento para las empresas de costura que producen localmente los suministros y un programa de capacitación para orientar a las mujeres en un rol de educadoras comunitarias de salud, permitiéndoles la participación plena en sus comunidades.

Kezia, una caficultora de Ruanda, prepara yuca con su nieta Solange.

• Send a Cow | Rwanda, 2018-2021
Capacitar a 15,400 personas pertenecientes a comunidades cafeteras de Ruanda, con el conocimiento y las habilidades para vivir de manera saludable y sostenible desde la tierra. El proyecto mejorará la producción agrícola, el acceso al agua, la sanidad y la higiene del hogar, y apoyará el empoderamiento social y económico que dejará como resultado hogares y familias más saludables.

Las mujeres en Nyamesheke, Ruanda, se regocijan y cantan durante un seminario de liderazgo que dio el conocimiento sobre sus derechos, principios de igualdad de género, ética de trabajar juntas en la comunidad y habilidades básicas de nutrición e higiene.

• World Relief | Rwanda, 2018-2021
Empoderar a 12,960 mujeres para que prosperen a través de relaciones seguras, hogares saludables, agua potable y oportunidades económicas en Ruanda. El programa incluye capacitar a 1,110 mujeres en la comprensión de las políticas gubernamentales, las prioridades estratégicas y los derechos de las mujeres. Estableciendo grupos de conocimiento para los capacitadores y foros de liderazgo en la aldea para mujeres con el fin de generar confianza y conciencia a nivel comunitario y nacional.

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