La Fundación Starbucks empodera a mujeres y niñas a través de sus Fondos para Comunidades de Origen

En el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo de 2018, la Fundación Starbucks anunció un nuevo objetivo para el 2025, el cual consiste en empoderar a 250 mil mujeres y niñas en las comunidades de origen. Este anuncio se basa en una larga historia de inversión en comunidades productoras de café, té y cacao para abordar sus necesidades más críticas, a través de una inversión enfocada a mujeres y niñas, generando como resultado, un mayor impacto para las familias y las comunidades en general.

Para alcanzar ese objetivo, la Fundación Starbucks está apoyando programas relacionados con el liderazgo en las mujeres, el acceso a financiación y hogares saludables. Estos proyectos tienen como objetivo romper las barreras a la educación, promover el agua potable y el saneamiento (WASH), y crear oportunidades económicas para mujeres y niñas. Desde 2018, la Fundación Starbucks ha otorgado 11 subsidios por un total de casi $4 millones a organizaciones que trabajan con comunidades de café y té en África, Asia y América Latina. Los beneficios de estos subsidios incluyen:

• Malala Fund | Global, 2018-2020
Este fondo nace para apoyar la educación de las niñas a través de la promoción, amplificando las voces de las mujeres jóvenes y expandiendo la Red Gulmakai de activistas de la educación. Esto incluye la selección de Bondita Acharaya del Purva Bharati Educational Trust como Campeona Gulmakai, cuyo proyecto beneficiará a niñas que están fuera de la escuela, capacitará a niñas como defensoras de la educación y trabajará con plantaciones de té para mejorar el aprendizaje de 3 mil 200 niñas en Assam, India.

• Lutheran World Relief | Colombia, 2018-2021
Empoderamiento de las mujeres del Departamento del Tolima, Colombia, mediante una sanación intensiva y una mayor oportunidad económica. El proyecto fortalecerá las asociaciones locales de mujeres, aumentará el acceso a la financiación a través de microcréditos y promoverá el liderazgo de las mujeres en las cooperativas, a través de capacitaciones en integración de género, llegando finalmente a 3 mil personas.

• Instituto del Café de Costa Rica | Costa Rica, 2018-2019
Apoyar la construcción de lugares seguros, para que los niños de los recolectores de café migrantes se queden en un centro de apoyo durante el día con juegos educativos y herramientas que promuevan una mejor higiene y bienestar en Casas de la Alegría. ICAFE y los socios locales desarrollaron una Semana de la Salud para más de 500 niñas y niños, que incluyó diversas actividades y talleres para promover una mejor higiene y bienestar para los niños y sus familias.

• Barefoot College | India, 2018-2021
Promover el liderazgo económico y el bienestar de las mujeres en las comunidades de té en India, particularmente de a trabajadoras por temporadas. El programa capacitará a las trabajadoras en el desarrollo de habilidades personales y en habilidades técnicas en la producción y escala de dispositivos solares y de recolección de miel. También promoverá el autocuidado, la nutrición y la higiene a través de una conciencia mayor y un mejor acceso a las instalaciones, este proyecto tiene el objetivo de beneficiar directamente a más de 3 mil miembros de la comunidad.

• Asociación de Té Ético de UNICEF | India, 2018-2021
Para mejorar la vida de mujeres y niños en las comunidades de té de Assam; Ethical Tea Partnership y UNICEF promoverán la salud, la nutrición, la educación, el agua, la sanidad y la higiene, al mismo tiempo que empoderarán a las niñas y niños adolescentes con conocimientos, habilidades y apoyo en diferentes campos.

• CARE | Indonesia, 2018-2020
Apoyar el empoderamiento económico de las mujeres y las niñas y los programas de agua / sanidad / higiene (WASH) en Java Occidental, Indonesia. El proyecto involucrará a 1,750 personas en una pequeña aldea de té; Proporciona una capacitación en la construcción de liderazgo de las mujeres, educación financiera y prácticas de WASH, así como un mayor acceso a servicios financieros.

• Lutheran World Relief | Indonesia, 2018-2021
Apoyar programas comunitarios de salud e higiene dirigidos a mujeres de 2,100 hogares en aldeas productoras de café en Indonesia. Las capacitaciones se centrarán en mejorar las capacidades de las mujeres en roles de liderazgo para abordar y abogar por cuestiones como el agua, la salud y la sanidad de sus comunidades, incluso dentro de las estructuras de gobernanza comunitaria existentes.

• Roger Federer Foundation | Malawi, 2018-2021
Para apoyar la educación de calidad en la primera infancia, incluyendo los programas de agua, sanidad e higiene (WASH), en centros comunitarios de cuidado infantil en aldeas vulnerables que bordean las comunidades de té en Malawi. Este proyecto incluye mejoras y una estricta programación educativa que llega a 1,600 niños en 10 centros preescolares, así como el empoderamiento de comités de gestión y cuidadores.

• Days for Girls International | Rwanda, 2018-2019
Desarrollar el liderazgo y el potencial para la generación de ingresos de las mujeres caficultoras en Ruanda mediante la creación de acceso a suministros menstruales lavables, oportunidades empresariales y capacitación en educación comunitaria en salud. El establecimiento para las empresas de costura que producen localmente los suministros y un programa de capacitación para orientar a las mujeres en un rol de educadoras comunitarias de salud, permitiéndoles la participación plena en sus comunidades.

• Send a Cow | Rwanda, 2018-2021
Capacitar a 15,400 personas pertenecientes a comunidades cafeteras de Ruanda, con el conocimiento y las habilidades para vivir de manera saludable y sostenible desde la tierra. El proyecto mejorará la producción agrícola, el acceso al agua, la sanidad y la higiene del hogar, y apoyará el empoderamiento social y económico que dejará como resultado hogares y familias más saludables.

• World Relief | Rwanda, 2018-2021
Empoderar a 12,960 mujeres para que prosperen a través de relaciones seguras, hogares saludables, agua potable y oportunidades económicas en Ruanda. El programa incluye capacitar a 1,110 mujeres en la comprensión de las políticas gubernamentales, las prioridades estratégicas y los derechos de las mujeres. Estableciendo grupos de conocimiento para los capacitadores y foros de liderazgo en la aldea para mujeres con el fin de generar confianza y conciencia a nivel comunitario y nacional.