Para Starbucks las mujeres son parte fundamental del futuro del café


Sabemos bien que además de inspiración, las mujeres son agentes de cambio. Donde una mujer prospera, prospera todo un ecosistema. Por eso, apoyamos a mujeres de todo el mundo para empoderarlas y así cambiar el destino de sus comunidades.

Dentro del contexto del Día Internacional de la Mujer queremos recordar algunas de las historias de jugadoras clave en la región, desde caficultoras hasta baristas, que día a día aportan al viaje del café y hacen posible un mejor futuro para la bebida favorita del mundo.

De principio a fin, el café es cosa de mujeres

Starbucks busca empoderar a las partners que trabajan en la recta final antes de que el café llegue a la taza y esté listo para disfrutarse.

La marca continuamente trabaja para crear un ambiente en donde las mujeres se sienten libres de florecer profesionalmente. Esto podemos verlo reflejado en el hecho de que la mayoría de partners en las tiendas de El Salvador, Guatemala y Costa Rica son mujeres.

Las mujeres inyectan un balance natural al mundo del café.

Por su parte, en Bolivia el 65 % del equipo son mujeres que se desempeñan de manera ejemplar y en México el 56% de gerentes de tiendas son mujeres, y de ellas, el 90% han sido promovidas en los últimos dos años. “Las mujeres somos fuertes, poderosas y creativas, inyectamos un balance natural en el mundo del café, donde hasta hace algunos años no teníamos mayor presencia”, comenta Mildred Núñez, Gerente de Distrito con 12 tiendas bajo supervisión en Cancún, y un equipo conformado en un 75% por mujeres.

Un impacto de raíz

En el recorrido del café del grano a la taza las mujeres siempre han sido esenciales. Por esta razón Starbucks cuenta con diversas iniciativas y programas que apoyan a las mujeres caficultoras de Latinoamérica y el mundo.

El programa Prácticas C.A.F.E. brinda capacitación en prácticas agrícolas y orientación sobre administración básica de sus cultivos para que las personas caficultoras puedan participar en igualdad de condiciones en las decisiones críticas del cultivo del café.

En México, por ejemplo, varias comunidades cafetaleras están suscritas al programa. Una de estas es la Cooperativa de Café de Totonacapan, en el estado de Puebla. Conformada por 29 mujeres que participan en cada paso del proceso de producción de café, la Cooperativa busca ayudar a las mujeres para que sean administradoras de su propia parcela y cultiven con las mejores prácticas.

Las mujeres son una parte esencial del viaje del café. FOTO: Roberto Beltrán.

En Santander, Colombia, el café es una tradición milenaria de la cual las mujeres desempeñan un papel esencial. Es ahí, en el corazón de las montañas andinas, donde se cultiva el café para una de las mezclas Starbucks más especiales.

El Starbucks® Colombia Santander, es un café de sabor robusto, con dulces notas a manzana, que además de deleitar el paladar de quien lo prueba, es motivo de orgullo ya que es cultivado 100% por mujeres de la región en un país en donde solo 3 de cada 10 caficultores son mujeres.

El cuerpo completo de este café arábica de tostado medio refleja la pasión de las mujeres santandereanas por el fruto de sus tierras y la fuerza de su compromiso con su comunidad.  

Sobra decir que la dedicación de las mujeres latinoamericanas es uno de los ingredientes más importantes para crear tierras fértiles donde tanto el café como los sueños de las caficultoras puedan brindar frutos por generaciones.

Donaciones para seguir creciendo

Para Starbucks el éxito debe compartirse, por lo que estamos comprometidos a generar un impacto positivo basado en la oportunidad e inclusión en las comunidades donde trabajamos.

Desde 2018, la Fundación Starbucks se ha asociado con organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo para apoyar a 250, 000 mujeres y niñas en comunidades de origen, incluida la inversión de $14 millones en subvenciones. Es por eso por lo que este Día Internacional de la Mujer, compartimos nuestra nueva meta de impactar positivamente a 1 millón de mujeres y niñas para 2030.

Actualmente seguimos desarrollando programas relacionados con el liderazgo femenino, acceso a financiamiento y hogares saludables en comunidades productoras de café y té en América Latina, África y Asia. Asimismo, la Fundación Starbucks dará a conocer 20 nuevas subvenciones para empoderar a más de 70,000 mujeres y niñas como líderes en sus comunidades y acelerar el progreso hacia este nuevo objetivo.

Bean Voyage, en Costa Rica, es una de las muchas iniciativas respaldadas por Fundación Starbucks que buscan brindar mejores oportunidades a las mujeres.

Estas donaciones promoverán el importante trabajo de proteger las vidas y los medios de subsistencia dentro de las comunidades caficultoras, con un apoyo continuo para el acceso a agua potable, el saneamiento y la resiliencia económica de las mujeres.

Desde su fundación, Starbucks se ha dedicado a crear no sólo oportunidades, sino igualdad de oportunidades. La marca cree firmemente en poner a las (los) partners en primer lugar e invertir en su éxito y bienestar, y en crear una cultura donde todas (os) sean bienvenidos.

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5 bebidas únicas de Starbucks en Latinoamérica que debes probar